春節(jié)腳步漸近，西安西咸新區(qū)一處買賣輪廓體內(nèi)年味氤氳，處處涌動著水靈的活命氣味。分歧于傳統(tǒng)市場的吵雜喧囂，非遺糖畫攤位前圍滿了有趣的孩童，行將開業(yè)的樂然超市內(nèi)責(zé)任主談主員正有序鋪貨，為鄰里精挑細(xì)選好意思食好物。國潤·季——這座鄰里買賣體正以全新姿態(tài)煥新升級，在精耕社區(qū)工作中綻放蓬勃期許。 “買賣永遠(yuǎn)是給年青東談主的，但得先接住相近鄰里的人煙氣。”買賣體負(fù)責(zé)東談主邢峰坦言，自2021年亮相后，團(tuán)隊便不息探索適配區(qū)域發(fā)展的運營旅途，為更好貼合相近住戶的濫用需求，主動優(yōu)化轉(zhuǎn)化運營策略，擱置單純追求大牌

老百姓一輩子忙活，大多就攢下一套屬于自己的房子，最大的心愿無非是把這份家底順順當(dāng)當(dāng)留給子女。不少人琢磨著過戶的事兒，聽人說買賣過戶最省事，不用等繼承熬時間，也不用像贈與那樣跑公證，就跟普通二手房交易走流程就行，覺得這波操作穩(wěn)得很。 殊不知這看似平坦的過戶路，藏著產(chǎn)權(quán)、稅費、法律的三重隱形大坑，輕則白扔幾萬塊的稅費和罰款，重則房子產(chǎn)權(quán)沒了，老人連安身之所都保不住，哭都沒地方哭。尤其是2026年房產(chǎn)過戶的稅費政策、產(chǎn)權(quán)規(guī)定又出了新調(diào)整，增值稅、契稅的征收規(guī)則變了，老經(jīng)驗早不管用了。 別被“省事”忽

登錄新浪財經(jīng)APP 搜索【信披】查看更多考評等級 證券日報網(wǎng)訊 2月6日，和邦生物在互動平臺回答投資者提問時表示，二級市場買賣交易系市場行為，公司嚴(yán)格遵守信息披露規(guī)則，未有依法應(yīng)披露而未披露的信息。 {jz:field.toptypename/} （文章來源：證券日報） 海量資訊、精準(zhǔn)解讀，盡在新浪財經(jīng)APP

炒股就看金麒麟分析師研報，權(quán)威，專業(yè)，及時，全面，助您挖掘潛力主題機(jī)會！ 賣賣賣！防水巨頭，再度清倉式退出！ 來源：證券日報之聲 本報記者 陳瀟 1月20日晚間，防水巨頭北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“東方雨虹”）發(fā)布公告稱，公司已將剩余所持2840.51萬股金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“金科服務(wù)”）股份，按照每股6.67港元的要約價格全部轉(zhuǎn)讓予要約人，成交金額約1.89億港元。交易完成后，東方雨虹不再持有金科服務(wù)股份。 東方雨虹在公告中表示，因要約收購價格提高，此次交易

【TechWeb】1月13日消息，近日，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)就業(yè)出現(xiàn)回暖信號。脈脈數(shù)據(jù)顯示，此次招聘回暖主要由萬人以上企業(yè)招聘需求帶動。 從招聘量來看，2025年全年，員工規(guī)模 1 萬人以上的企業(yè)新發(fā)崗位量同比增長 2.33%，成為唯一實現(xiàn)新發(fā)崗位量增長的企業(yè)規(guī)模類型。500人以下、500-1000人、1000-10000人企業(yè)的招聘需求均在收窄。2025年，萬人以上的企業(yè)貢獻(xiàn)了全行業(yè) 36.55% 的新發(fā)崗位量，高于2024年的34.80%。 {jz:field.toptypename/} 具體到公司

快科技1月13日消息，脈脈數(shù)據(jù)顯示，在萬人以上企業(yè)招聘帶動下，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)就業(yè)近日出現(xiàn)回暖信號。 招聘量上，2025年員工規(guī)模1萬人以上的企業(yè)新發(fā)崗位量同比增長2.33%，成為唯一實現(xiàn)新發(fā)崗位量增長的企業(yè)規(guī)模類型。 500人以下、500-1000人、1000-10000人企業(yè)的招聘需求均在收窄。 2025年，萬人以上的企業(yè)貢獻(xiàn)了全行業(yè)36.55%的新發(fā)崗位量，高于2024年的34.80%。 公司層面上，新發(fā)崗位量漲幅較高的企業(yè)幾乎全部為萬人以上規(guī)模企業(yè)。 其中大疆、滴滴、小米的新發(fā)崗位量均取得較

新浪科技訊 1月14日晚間消息，脈脈數(shù)據(jù)顯示，2025年全年，員工規(guī)模1萬人以上的企業(yè)新發(fā)崗位量同比增長 2.33%，成為唯一實現(xiàn)新發(fā)崗位量增長的企業(yè)規(guī)模類型。大疆、滴滴、小米的新發(fā)崗位量均取得較高水平增長。 同時，萬人以上規(guī)模企業(yè)中，公司內(nèi)加薪員工占比達(dá)17.44%，顯著高于其他規(guī)模企業(yè)。字節(jié)跳動、螞蟻集團(tuán)等知名大廠在脈脈發(fā)布多個急招崗位，其中 BI 數(shù)據(jù)分析、海外業(yè)務(wù)項目經(jīng)理、數(shù)據(jù)開發(fā)專家等多個崗位年薪超過100萬元。 漲薪較多的企業(yè)集中在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和新能源汽車。據(jù)不完全統(tǒng)計，2025年，

近期，國家自然科學(xué)基金委員會對一批科研不端行為和項目資金違規(guī)案件涉事主體進(jìn)行處理，并發(fā)布案件通報如下。 案件通報（2026 年第 1 批） 近期，國家自然科學(xué)基金委員會經(jīng)委務(wù)會議審定，對相關(guān)科研不端行為和項目資金違規(guī)案件涉事主體進(jìn)行了處理。根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下： （一）北京某高校張紅宇在 2021 年基金項目申請過程中存在向第三方公司購買申請書代寫服務(wù)問題。依據(jù)《國家自然科學(xué)基金項目科研不端行為調(diào)查處理辦法》（以下簡稱《辦法》）相關(guān)條款，撤銷相關(guān)基金項目（批準(zhǔn)號 82170191），

關(guān)于奧德修斯·弗拉霍迪莫斯想永久轉(zhuǎn)會塞維利亞的消息，一點也不讓人感到意外。這幾乎是去年夏天他被租借到西甲時，就已經(jīng)可以預(yù)見的結(jié)局。有時候，一筆轉(zhuǎn)會從敲定的那一刻起，它的走向就已經(jīng)基本清晰了，剩下的只是時間問題。 我記得當(dāng)時紐卡斯?fàn)柭?lián)從本菲卡簽下他的時候，外界普遍認(rèn)為這是一筆對門將位置的有力補充。一個經(jīng)驗豐富、在歐冠賽場證明過自己的希臘國門，理論上能給尼克·波普帶來足夠的競爭壓力，同時為球隊提供可靠的第二選擇。但足球世界里的“理論上”，往往是最不靠譜的東西。弗拉霍迪莫斯在泰恩賽德的日子過得并不順

哎喲，說起股市，這真是讓人又愛又恨的地方。咱們這些股市老油條都知道，盈虧往往就在那一賣之間。這不，最近看到一篇，說得挺有意思的，說的是“留100股”與“全賣光”的選擇，這不就是交易里的“是與否”嗎？可別小看這小小的數(shù)字，它背后可是藏著大大的智慧。 先說“留100股”吧，這可不是簡單的數(shù)字游戲，而是交易認(rèn)知的升級。這100股，它就像是你的小哨兵，既可以讓你觀察市場動向，又不會讓你完全脫身。想想看，那些賣完就漲的焦慮，那些沖動追高的沖動，不都是因為沒忍住情緒嗎？留100股，就像是給你留了一個緩沖區(qū)